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    愛納吉精神:團結務實 追求卓越 大膽創新

    (一)團結務實
           團結務實是集團公司的精神基石。
           團結務實強調集團公司要在“價值思維,效益導向”核心理念指導下,求真務實,尊重規律,尊重實際,實事求是作決策、抓管理、定措施,用科學發展觀去分析、研究、解決企業發展中的問題。
           團結務實要求愛納吉員工真抓實干,謀實事、出實招,抓落實、求實績,確保良好的工作效率與工作質量。
           團結務實精神具體體現在:
           (1)建立良好的體制機制,保障決策科學、方向正確;
           (2)尊重事實,通過深入的調查研究,全面掌握企業發展的關鍵成功因素;
           (3)堅持“價值思維,效益導向”,將思想和行動集中到集團公司整體的價值創造和效益提升上來;
           (4)透徹理解企業存在的價值和意義,按客觀規律辦事,不浮夸冒進,摒棄形式主義;
           (5)工作中要目標明確,計劃周詳,過程嚴謹,執行到位,質量可靠,務期必成;
           (6)細心專注,精益求精,持續提升。
    (二)追求卓越 
           追求卓越是集團公司的精神追求。
           追求卓越強調集團公司要堅持正確的發展方向,堅定理想信念,凝聚全體員工的智慧和力量,始終保持奮發有為的精神狀態和艱苦奮斗的作風,心無旁騖、積極進取、奮發圖強,力爭早日成為國際一流新能源企業。
           追求卓越要求愛納吉員工常懷憂患意識、危機意識,以只爭朝夕、時不我待的緊迫感和責任感,以愚公移山的堅定信念,創業不息,奮斗不止,積小勝為大勝,積跬步以致千里。
           追求卓越精神具體體現為:
          (1)以國內領先和國際一流為企業目標,查找差距,持續改進;
          (2)在集團公司總體戰略目標引領下,不斷追求更高的團隊目標和個人目標,努力做最好的;
          (3)資源和時間有限,應發揮最大的能力和才智,搶抓機遇,勇擔重任,自我加壓,乘勢而上;
          (4)擁有挑戰客觀困難的勇氣和永不退縮的執著,為實現目標不斷努力;
    (三)大膽創新
           大膽創新是集團公司的精神動力。
           大膽創新要求愛納吉員工善于學習、勇于超越,主動接受新思想、探求新思路、發掘新方法,積極推進一切有利于集團公司發展進步的大膽創新。
           大膽創新精神具體體現在:
          (1)倡導全員大膽創新,強調企業各級負責人帶頭提升大膽創新動力和大膽創新能力,健全大膽創新機制,做好大膽創新的組織領導工作;     
          (2)允許大膽創新帶來的失敗,但要建立相應的風險防范機制,減少不必要的大膽創新成本;
          (3)大膽創新源于學習、成于實踐,要大膽將想法、看法與工作中的具體做法結合起來,讓大膽創新成為習慣;

          (4)密切關注企業內外部環境的變化,始終保持危機感和敏銳度,保持大膽創新動力;

          (5)既鼓勵整體經營模式和經營策略的大膽創新創效,也不忽視任何微小的大膽創新與改變,有時偉大的大膽創新正是始于細微的變化。

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